La Mission locale se réinvente pour plus de proximité
La Mission Locale assure 10 lieux d’accueil sur l’ensemble du territoire, conseille sans rendez-vous tous les après-midi et développe largement son offre d’ateliers collectifs. Les objectifs affichés : proximité, rapidité de la prise en compte de la demande, animation collective pour doper la mobilisation des jeunes et meilleure communication.
Trouver une place pour chaque jeune
La Mission Locale du Nord Meusien propose tout une palette de services aux jeunes de 16 à 25 ans en articulation avec les services des Communes et Intercommunalités, via un réseau d’accueil de proximité de 9 lieux de permanences délocalisée et un site sur Verdun :- L’accueil, l’information et l’orientation (premier niveau d’information, orientation vers les services les plus adaptés aux demandes…)
- L’orientation et la préparation à la qualification (référents formation, ingénierie d’actions d’orientation, de préparation à l’emploi, et d’ateliers divers)
- L’accompagnement global renforcé par le biais du CIVIS (Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale), du PPAE (Parcours Personnalisé d’Accès à l’Emploi) en lien avec Pôle Emploi, d’accompagnement des jeunes bénéficiaires du RSA, d’accompagnement en milieu carcéral..., dans l’objectif d’une insertion sociale et professionnelle
- Les ateliers et les services dédiés aux jeunes : ateliers de Recherche d’Emploi, Pôle documentaire, parrainage, santé et bien-être, accès aux droits...
- Le développement de partenariat avec les entreprises dans le cadre de l’accès à l’emploi des jeunes (mesures pour l’emploi des jeunes, alternance, stages...)
- Le développement d’outils spécifiques en réponse aux besoins des jeunes du territoire
Focus sur la Garantie Jeunes
La Garantie jeunes permet d'accompagner tout jeune en situation de grande précarité vers l'emploi ou la formation. Pour mettre en œuvre ce dispositif, un contrat est signé entre le jeune et la Mission locale. C'est un dispositif proposé à la Mission Locale du Nord Meusien depuis août 2016. La Garantie Jeunes, dispositif expérimental, permet aux jeunes de bénéficier d’un accompagnement renforcé pendant 1 an. L’objectif est d’être autonome, de multiplier les expériences professionnelles, d’acquérir les savoir-être en entreprise, par le biais de regroupement collectifs, d’entretiens individuels et d’actions de mise en relation avec des employeurs. Afin d’appuyer l’implication et en fonction des ressources, le jeune bénéficie d’une allocation forfaitaire d’un montant de 461.72 €.
Focus sur les entreprises
LA MISSION LOCALE DU NORD MEUSIEN, AVEC VOUS POUR L’EMPLOI LOCAL DES JEUNES DE NOTRE TERRITOIRE
Notre accompagnement vers l’entreprise :- Analyse des besoins en compétences des employeurs
- Recueil des offres d’emploi
- Recherche et proposition de candidats
- Aide à l’intégration
- Suivi dans l’emploi
- Proposition et mise en place de « Période de Mise en Situation Professionnelle » et suivi systématique
- Organisation de visites d’entreprises
- Parrainage de jeunes
- Offre de service Garantie Jeunes : télécharger notre plaquette
- Offre de service Emploi d’Avenir : signature du contrat aidé (aide financière au poste), recherche de candidats, appui à l’ingénierie de formation, suivi dans l’emploi, médiation dans l’emploi, préparation à la sortie
- Repérer, accueillir, informer et orienter les jeunes
- Accompagner les parcours de professionnalisation
- Agir pour l’accès à l’emploi
- Développer une ingénierie de projet et animer le partenariat local
- Observer le territoire et y apporter notre expertise
Notre offre de “Conseil en Évolution Professionnelle”
La Mission Locale du Nord Meusien fait partie des opérateurs désignés par l’État pour déployer l’offre de conseil en orientation professionnelle. En lien avec le Service Public de l’Orientation Régionale et dans le respect de nos missions, nous avons décliné une offre de service à tous les actifs du Nord meusien. Aussi, afin d’obtenir un premier niveau de conseil, tout actif meusien peut solliciter la Mission Locale et sera reçu sur Verdun. Il s’agit pour la personne de bénéficier d’un entretien pour faire le point sur son projet professionnel.
L’année 2017 en quelques chiffres
- Nombre de jeunes accueillis : 2045 (+17,5%) dont 623 nouveaux accueils
- 54 % de jeunes en suivi sont issus de territoires ruraux
- 6 532 entretiens individuels
- 21 534 propositions qui ont été faites aux jeunes
- 296 jeunes suivis Mission Locale ont intégrer les actions de formation
- 1097 jeunes ont été concernés par les différents programmes de l’État
- 2592 jeunes ont bénéficié pour la première fois du PACEA et également les 130 entrées sur le dispositif « Garantie Jeunes ». Concernant la cotraitance Pôle emploi, ce sont 205 jeunes qui nous ont été envoyés par Pôle emploi pour que leur suivi soit effectué par la Mission Locale en 2017
Actualités de la Mission Locale Nord Meusien
MiAP Mission Apprentissage
NOS ACTIONS
Accueil et accompagnement des jeunes
Découvrir tous les lieux de permanences ici
Le developpement d’une ingénièrie de projet et d’animations des partenaires locaux
La mise en place d’actions pour l’accès à l’emploi
L’observation du territoire le diagnostic et l’expertise
L’actu de la Mission locale
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La Mission Locale donne la parole aux entreprises
- 12 mars 2017
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Réussite apprentissage
- 6 août 2016
